Мы помогаем бизнесу снижать кадровые и внутренние риски: при подборе сотрудников, внутренних проверках и работе с чувствительными позициями.
Когда важно принять взвешенное решение по кандидату и снизить риск проблемного найма.
Когда нужно проверить риски, связанные с утечками, хищениями, конфликтом интересов и внутренними расследованиями.
Когда нужно защитить бизнес от кадровых ошибок, скрытых рисков и спорных ситуаций внутри команды.
Результат проверки оформляется не как набор реакций, а как понятный управленческий документ: с выводами, рисками и практическими рекомендациями. Позволяющий принять взвешенное решение.
Письменное заключение в структурированном виде: Биографические данные, темы по факторам риска, итоговые выводы и рекомендации.
При наличии значимых реакций или выявленных факторов риска в отчёте фиксируются темы, требующие дополнительного внимания: финансы, доступы, конфиденциальность, лояльность, конфликт интересов, связь с третьими лицами.
Отчёт передаётся только согласованному представителю компании по заранее выбранному каналу связи.
Руководитель получает надежный инструмент, позволяющий снизить риск допуска неподходящих кандидатов к чувствительным ролям. Для действующих сотрудников проверка помогает показать, что в компании есть понятная система контроля, и снизить вероятность нарушений, связанных с деньгами, доступами и конфиденциальной информацией.
Заключение пишется так, чтобы его мог использовать руководитель, HR или служба безопасности: кратко, ясно и без нагромождения профессиональной терминологии.
В отчёте отдельно указывается, что можно считать значимым, а где требуется осторожность, дополнительная беседа или уточнение данных.
Такой формат помогает не просто провести проверку, а принять более аккуратное и защищённое управленческое решение.
Обсудить задачу
Кадровые проверки и служебные ситуации требуют аккуратного обращения с информацией. Мы согласовываем формат работы, передачу результатов и учитываем чувствительность задачи.
Военный психолог-полиграфолог
Работаю с задачами кадровой и психологической безопасности, проверкой кандидатов и сотрудников, а также служебными ситуациями, где важны точность, конфиденциальность и профессиональный подход.
Выберите удобный формат: разовая проверка, пакет для активного найма или решение для регулярной кадровой безопасности.
Start
60 000 AMD
Подходит, если нужно проверить одного человека перед допуском к деньгам, данным, клиентской информации или ответственной позиции.
Business
168 000 AMD
Подходит, если идёт активный подбор, проверка трех кандидатов или нужно оценить группу сотрудников с доступом к важным процессам.
Security
315 000 AMD
Подходит для 6 регулярных проверок, чувствительных должностей, служебных ситуаций и сотрудников с доступом к финансам, данным или закрытой информации.
Служебные расследования, выездной формат и нестандартные задачи рассчитываются отдельно после уточнения объёма работы.
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
